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                    首頁 人力資源 人才戰略
                        以集團公司“十二五”人才工作規劃為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞華中藥業“5321戰略”發展需要,始終堅持“發展以人為先,管理以人為本”的工作理念,堅定不移地貫徹“人才興企,人才強企”方針。遵循現代企業建設發展規律,結合企業實情,以“七個調整”為抓手,著力構建“基于戰略、長短兼顧、梯級開發、用培并重、考評科學、激勵到位”的人才工作新機制。從意識上真正樹立“人才資源是第一資源”的人才觀念,營造企業“重才、愛才、惜才”的企業文化。從制度上建立企業全新的“引人、育才、用才、激才”的科學工作機制。從措施上完善企業人才管理工作的操作規范。從結果上建設一支規模適度、專業配套、結構合理、素質優良,基本能適應企業發展需要的人才隊伍。為“5321”戰略的實現提供人才保障。

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